INNODUEL ESG
Yhdistää liikkeenjohdon strategisen johtamisen ja vastuullisuuden. Muuttaa kestävyysraportoinnin velvollisuudesta kannattavaksi ja lisäarvoa tuottavaksi yhteistyössä sidosryhmien kanssa.
![faces-look-right-white-bg-fade-out-bottom faces-look-right-white-bg-fade-out-bottom](https://www.innoduel.com/hubfs/faces-look-right-white-bg-fade-out-bottom.jpg)
Haluaisitko muuttaa ESG-raportointia?
- Kulusta sijoitukseksi?
- Tehokkaammaksi?
- Johtoryhmän strategiatyökaluksi?
- Rokottaa brandin viherpesua vastaan?
- Sidoryhmien osallistuttajaksi?
![jussi-simolin-ceo-innoduel jussi-simolin-ceo-innoduel](https://www.innoduel.com/hs-fs/hubfs/Suomalaisen%20Ty%C3%B6n%20liitto/jussi-simolin-ceo-innoduel.png?width=150&height=150&name=jussi-simolin-ceo-innoduel.png)
Kiinnostuitko? Otetaanko yhteyttä?
Jussi Simolin
+358 40 747 1793
jussi.simolin@innoduel.com LinkedIn
KUINKA MUUTOS TEHDÄÄN
INNODUEL ESG - MITÄ SE ON?
Rakennetaan yhdessä vastuullisempaa liiketoimintaa ja parempaa tulevaisuutta.
![esrs-logo-circle-transparent esrs-logo-circle-transparent](https://www.innoduel.com/hubfs/esrs-logo-circle-transparent.png)
Kestävyysraportoinnin toimintamalli ja jatkuva SaaS-työkalu johtamiseen.
![advisor-general-icon-circle-transparent advisor-general-icon-circle-transparent](https://www.innoduel.com/hubfs/advisor-general-icon-circle-transparent.png)
Neuvonantajan työkalu tehokkaaseen olennaisuusanalyysiin.
![company-enterprise-icon-circle-transparent company-enterprise-icon-circle-transparent](https://www.innoduel.com/hubfs/company-enterprise-icon-circle-transparent.png)
Tuottaa uraauurtavaa tietoa liiketoiminnan strategiseen ja operatiiviseen johtamiseen.
![group-discussion-icon-circle-transparent group-discussion-icon-circle-transparent](https://www.innoduel.com/hubfs/group-discussion-icon-circle-transparent.png)
Osallistaa sidosryhmät toiminnan kehittämiseen ja priorisointiin parivertailulla.
![safety-icon-circle-transparent safety-icon-circle-transparent](https://www.innoduel.com/hubfs/safety-icon-circle-transparent.png)
Vastuullisuusarvojen markkinointia ja rokotussuoja viherpesua vastaan.
![numbers-blocks-icon-circle-transparent numbers-blocks-icon-circle-transparent](https://www.innoduel.com/hubfs/numbers-blocks-icon-circle-transparent.png)
Helppo, anonyymi ja mukava osallistujakokemus kaikille sidosryhmille.
INNODUEL ESG - MITEN VOISIT TEHDÄ OLENNAISUUSANALYYSIN?
Hallituksen päätös ja kick-off
- Pysyväinen kaksoisolennaisuusarvioprosessin kuvaus
- Projektisuunnitelma
![circle-elements-gavel-white-bg circle-elements-gavel-white-bg](https://www.innoduel.com/hs-fs/hubfs/circle-elements-gavel-white-bg.jpg?width=250&height=250&name=circle-elements-gavel-white-bg.jpg)
Ennakko + työpaja 1
- Pitkä lista sidosryhmistä
- Perusteltu lista osallistettavista sidosryhmistä
- Sisäiset ehdotukset vaikutuksista
![circle-elements-radar-white-bg circle-elements-radar-white-bg](https://www.innoduel.com/hs-fs/hubfs/circle-elements-radar-white-bg.jpg?width=250&height=250&name=circle-elements-radar-white-bg.jpg)
Osallistaminen - Vaikutukset
- Impacts -raportti
- Olennaisuuden määrittely
![circle-elements-faces-1-white-bg circle-elements-faces-1-white-bg](https://www.innoduel.com/hs-fs/hubfs/circle-elements-faces-1-white-bg.jpg?width=250&height=250&name=circle-elements-faces-1-white-bg.jpg)
LAAJOJEN SIDOSRYHMIEN OSALLISTAMINEN
Ennakko + työpaja 2
- Sisäiset ehdotukset riskeistä ja mahdollisuuksista
- Perusteltu lista osallistettavista sidosryhmistä
![circle-elements-planning-white-bg circle-elements-planning-white-bg](https://www.innoduel.com/hs-fs/hubfs/circle-elements-planning-white-bg.jpg?width=250&height=250&name=circle-elements-planning-white-bg.jpg)
Osallistaminen - Riskit ja mahdollisuudet
- Risks and Opportunities -raportti
![circle-elements-faces-2-white-bg circle-elements-faces-2-white-bg](https://www.innoduel.com/hs-fs/hubfs/circle-elements-faces-2-white-bg.jpg?width=250&height=250&name=circle-elements-faces-2-white-bg.jpg)
SISÄISTEN SIDOSRYHMIEN OSALLISTAMINEN
Vastuullisuusseikkojen valinta
- Linkitetään sidosryhmien tuottama tieto ESRS:n standardin vaatimusseikkoihin
- Päätöspöytäkirja: Mapping -raportti
![circle-elements-report-white-bg circle-elements-report-white-bg](https://www.innoduel.com/hs-fs/hubfs/circle-elements-report-white-bg.jpg?width=250&height=250&name=circle-elements-report-white-bg.jpg)
INNODUEL ESG - KUINKA TOIMII KÄYTÄNNÖSSÄ?
- Yrityksen johtamiseen tehdään ESRS:n tarvitsemat muutokset.
- Osallistetaan sidosryhmät liiketoiminnan kehittämiseen helpolla ja mukavalla tavalla.
- Strategiseen johtamiseen ennennäkemätöntä dataa ja suoraa näkemystä sidosryhmiltä.
- Sivutuotteena syntyy ESG -raportointia.
Kysytään sidosryhmiltä:
![2-mobile-phones-ui-1 2-mobile-phones-ui-1](https://www.innoduel.com/hubfs/2-mobile-phones-ui-1.jpg)
Saadaan ennennäkemätöntä dataa:
![example-report-xy-circle-white-bg-1 example-report-xy-circle-white-bg-1](https://www.innoduel.com/hubfs/example-report-xy-circle-white-bg-1.jpg)
YHTEISTYÖKUMPPANEITAMME TUKEMASSA VASTUULLISUUSMATKAA
![](https://www.innoduel.com/hubfs/code-of-conduct-company.png)
Code of Conduct Company
Auditoinnit, DMA, Code-of-Conduct -kehittäminen. Lue lisää.
![](https://www.innoduel.com/hubfs/eezy-flow.png)
Eezy Flow
Kestävän kulttuurin ja johtamisen muotoilu. Lue lisää.
![](https://www.innoduel.com/hubfs/selko-digital.png)
Selko Digital
Digitaalisen saavutettavuuden asiantuntijapalvelut. Lue lisää.
![](https://www.innoduel.com/hubfs/vastuutakomo-tight.png)
Vastuutakomo
Vastuullisuustoimien täytäntöönpano ja viestintä. Lue lisää.
![](https://www.innoduel.com/hubfs/workday-designers.png)
Workday Designers
Työntekijäkokemuksen ja esihenkilötyön kehittäminen, DEI. Lue lisää.
![](https://www.innoduel.com/hubfs/keuda.png)
Keuda
ESG-raportointikoulutukset. Lue lisää.
YHTEISTYÖKUMPPANIMME KEUDA - ESG -RAPORTOINTIKOULUTUKSET
![keuda keuda](https://www.innoduel.com/hs-fs/hubfs/keuda.png?width=250&height=73&name=keuda.png)
Keudan ESG-raportoinnin lyhytkoulutuksia:
- Kestävyysraportointilain mukainen johtaminen
PK-yrityksille – verkkokoulutus, joka toimii tiiviinä johdatuksena vastuullisuusraportointiin. - Tee se itse kaksoisolennaisuusanalyysi -valmennus
PK-yritykselle on työpajatyyppinen 12 viikkoa kestävä koulutuskokonaisuus, jossa osallistuja toteuttaa kaksoisolennaisuusanalyysin yritykselleen ohjatusti. - Kaksoisolennaisuusanalyysi haltuun -valmennus
PK-yritykselle, jossa osallistuja saa eväät toteuttaa koksoisolennaisuusanalyysin yritykselle.
![keuda-training-circle-white-bg keuda-training-circle-white-bg](https://www.innoduel.com/hubfs/keuda-training-circle-white-bg.jpg)
INNODUEL ESG SaaS -PAKETIT
Johtamisprosessien katselmointi VSME ESRS-standardia vastaan
PK-yrityksille
2 500 €
- Johtamisen GAP-analyysi kirjallisten dokumenttien pohjalta
- Selkeä GAP-analyysiraportti nykytilanteesta
- 1-2 tunnin Teams-esittely ja jatkotoimenpidesuositukset
- Rahat takaisin -takuu
ESG SaaS VSME
PK-yrityksille
3 100 € / v
7 750 € / 3 v
- VSME-standardi
- Yksi admin-työtila
- GDPR-vapaa
- Puhelin/email-tuki
- 3 perehdytyssessiota
- Innoduel DPA (lisämaksusta asiakkaan oma)
- VSME-vaatimukset täyttävät toimintamallit ja raporttipohjat: DMA/IRO, vastuullisuustavoitteet, vastuullisuustoimenpiteet, DEI Pulse, ESG-OKR
ESG SaaS ESRS
CSRD-yrityksille
5 500 € / v
13 750 € / 3 v
- ESRS-standardi
- 4 admin-työtilaa
- GDPR-vapaa
- Puhelin/email-tuki
- 6 perehdytyssessiota
- Innoduel DPA (lisämaksusta asiakkaan oma)
- ESRS-vaatimukset täyttävät toimintamallit ja raporttipohjat: DMA/IRO, vastuullisuustavoitteet, vastuullisuustoimenpiteet, DEI Pulse, ESG-OKR
KYSY ESG:STÄ ASIANTUNTIJOILTAMME
![kuinka-icon kuinka-icon](https://www.innoduel.com/hs-fs/hubfs/kuinka-icon.png?width=125&height=80&name=kuinka-icon.png)
Kysy kysymys tai lähetä soittopyyntö
Mitä voin odottaa, ja millainen ajallinen panostus johdolta tai valmentajalta vaaditaan? Mitkä ESRS:n vaatimukset täyttyvät? Millainen audit trail muodostuu? Kuinka monta sidosryhmää voidaan osallistaa? Miten yksi ja sama raportti voi tukea ESG-raportointia, markkinointijohtajaa ja liiketoimintajohtoa? Lähetä kysymys meille ja asiantutijamme vastaavat mielellään kysymyksiisi.
![jussi-simolin-ceo-innoduel jussi-simolin-ceo-innoduel](https://www.innoduel.com/hs-fs/hubfs/Suomalaisen%20Ty%C3%B6n%20liitto/jussi-simolin-ceo-innoduel.png?width=150&height=150&name=jussi-simolin-ceo-innoduel.png)
Otetaanko yhteyttä?
Jussi Simolin
+358 40 747 1793
jussi.simolin@innoduel.com LinkedIn (yksityisviestit ja konnektoidutaan)
KYSY ESG-KYSYMYS TAI LÄHETÄ VIESTI
VARAA MAKSUTON ETÄKONSULTOINTI
![calendar-meeting-time-icon-red-time-80x80 calendar-meeting-time-icon-red-time-80x80](https://www.innoduel.com/hs-fs/hubfs/calendar-meeting-time-icon-red-time-80x80.png?width=80&height=80&name=calendar-meeting-time-icon-red-time-80x80.png)
Varaa aika etäkonsultoinnille
Kuinka muutan ESG-raportointiprosessin kulusta sijoitukseksi ja johtoryhmän strategiatyökaluksi? Voisinko tehdä ESRS-raportoinnin tehokkaammin ja osallistuttaa sidosryhmät tekemään sitä kanssani? Olisiko mahdollista rokottaa meidän brandi viherpesua vastaan?
Vastauksen näihin kysymyksiin saat varaamalla maksuttoman konsultointiajan kalenteristamme. Tapaaminen toteutetaan helposti etänä.
LÄHETÄ TARJOUSPYYNTÖ
![price-quote-icon price-quote-icon](https://www.innoduel.com/hs-fs/hubfs/price-quote-icon.jpg?width=97&height=80&name=price-quote-icon.jpg)
Teemme mielellään tarjouksia
Lähetä meille tarjouspyyntö ja me lähetämme teille tarjouksen, jonka avulla on helpompi tehdä päätöksiä.
![jussi-simolin-ceo-innoduel jussi-simolin-ceo-innoduel](https://www.innoduel.com/hubfs/Suomalaisen%20Ty%C3%B6n%20liitto/jussi-simolin-ceo-innoduel.png)