<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1687075508253652&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Innoduel auttaa viestimään fiksummin ja johtamaan paremmin

Osallista henkilöstö organisaation kehittämiseen ja hyödynnä käytävillä piilevä hiljainen tieto. Viesti fiksummin ja johda paremmin. Innoduel auttaa, kun työnalla on:

 

innoduel-oraganisaation-arvot

Organisaation
arvot

Osallista henkilöstö arvojen luomiseen tai kirkastamiseen
LUE LISÄÄ
innoduel-muutoksen-johtaminen

Muutoksen
johtaminen

Osallista ja viesti muutostilanteissa
LUE LISÄÄ
innoduel-strategia-yhdessa

Osallistava strategiaprosessi

Tehokkuutta strategiatyöhön osallistamalla henkilöstö
LUE LISÄÄ
innoduel-dialoginen-johtamisviestinta

Dialoginen johtamisviestintä

 Johtamisviestintää, joka tuottaa tulosta ja tyytyväisiä työntekijöitä
LUE LISÄÄ
innoduel-henkilostotutkimuksen hyodyntaminen

Henkilöstötutkimukset

Tutkimuksesta konkreettisiin toimenpiteisiin
LUE LISÄÄ
innoduel-tiimi-ja-kehityspaivat

Tiimi- ja kehityspäivät

Käsittele asiakokonaisuudet rakentavasti ja säästä aikaa
LUE LISÄÄ
rawpixel-600787-unsplash

Fasilitointi

Digiteknologia tuo tehoa fasilitoijan työkalupakkiin

LUE LISÄÄ
innoduel-osallistuva-kuntalainen

Kuntalaisten osallistaminen

 Osallista kuntalaiset alueen tai palveluiden kehittämiseen

LUE LISÄÄ
innoduel-yhteiskehittaminen-korkeakouluissa

Yhteiskehittäminen korkeakouluissa

Osallista ja sitouta korkeakouluyhteisön jäsenet sekä ulkoiset sidosryhmät

LUE LISÄÄ